PUBBLICATO L’AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI UN FUNZIONARIO RESPONSABILE SUAP

La costituzione del rapporto di lavoro subordinato, a tempo determinato, avverrà sulla base di titoli e colloqui. I candidati interessati dovranno presentare la relativa domanda entro e non oltre le ore 12:00 del 12 agosto.

L’incarico di Responsabile del servizio, avente durata pari a quella del mandato del Sindaco, sarà conferito con decreto direttamente da quest’ultimo, cui seguirà la stipula del contratto individuale di lavoro.

Il soggetto incaricato sarà chiamato, quindi, a svolgere le funzioni di Responsabile del Servizio AA.PP. e SUAP e sarà collocato a tutti gli effetti nella struttura amministrativa dell’Ente. Dovrà, inoltre, provvedere ai compiti ed alle mansioni che istituzionalmente fanno capo alla figura di responsabile di Area, nonché ad ogni altra funzione prevista dall’art. 107 del D.LGS. n. 267/2000 e dalle disposizioni regolamentari riconducibili al profilo funzionale ed ai servizi di competenza.

Di seguito i requisiti di ammissione richiesti, i quali dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature:

a) Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’U.E.. In quest’ultimo caso il candidato dovrà possedere una adeguata conoscenza della lingua italiana;

b) Età non inferiore ad anni 18 compiuti e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;

c) Non avere condanne penali in via definitiva con sentenze passate in giudicato che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;

d) Godimento dei diritti civili e politici;

e) Assolvimento degli obblighi di leva;

f) Idoneità fisica all’impiego, in relazione alle mansioni per il profilo posto a selezione;

g) Non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego;

h) Diploma di laurea (DL), conseguito con il vecchio ordinamento ovvero laurea specialistica, ora denominata Laurea Magistrale (LM) in Architettura o Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria per l’Ambiente e il territorio o altro diploma di laurea equipollente per legge a uno dei precedenti; Diploma di laurea (DL), conseguito con il vecchio ordinamento ovvero laurea specialistica (LS), ora denominata laurea magistrale (LM) in Giurisprudenza, Economia e commercio o altro diploma di laurea equipollente per legge ad uno dei precedenti. Per i titoli equipollenti il candidato dovrà allegare alla domanda di partecipazione idonea documentazione comprovante il riconoscimento dell’equipollenza del proprio titolo di studio con uno dei titoli richiesti.

i) Comprovata esperienza professionale derivante da: aver esercitato presso Enti Locali in qualità di lavoratori dipendenti o in attività collaborative equivalenti anche di natura autonoma o di incarico professionale, nell’ambito dei servizi oggetto della presente procedura selettiva;

j) Adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; k) Conoscenza di una lingua comunitaria straniera a scelta del candidato.

Per ciò che concerne le modalità di presentazione della candidatura, gli interessati dovranno presentare la relativa domanda, indirizzata al Sindaco del Comune di Ruvo di Puglia, in Piazza Matteotti n.31 a Ruvo di Puglia entro e non oltre le ore 12:00 del 12/08/2020, a pena di esclusione.

Le suddette domande dovranno essere presentate come di seguito specificato:

• Con consegna diretta all’ufficio protocollo dell’Ente, presso la sede di via Giorgio Amendola n. 5, nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì ore 9,00-13,00, giovedì pomeriggio ore 16,30-18,30;
• Mediante raccomandata 1 A/R indirizzata al Sindaco del Comune di Ruvo di Puglia, Via Giorgio Amendola n. 5, 70037 Ruvo di Puglia. A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante;
• Tramite casella di PEC personale (Posta Elettronica Certificata), intestata al candidato –al seguente indirizzo ufficiale del Comune di Ruvo di Puglia: comuneruvodipuglia@postecert.it, corredata dalla fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità.

  E’ necessario precisare che nella domanda di ammissione, debitamente sottoscritta a pena di esclusione, il candidato, oltre al cognome e nome, dovrà dichiarare ed autocertificare, sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei sopracitati requisiti prescritti. Lo stesso dovrà, inoltre, presentare in allegato il proprio curriculum, debitamente datato e sottoscritto a pena di esclusione, che dovrà contenere l’esplicita ed articolata enunciazione delle attività svolte, dell’esperienza professionale e dei titoli acquisiti. Sia la domanda che il curriculum andranno sottoscritti in ogni foglio. E’ richiesto, altresì, di allegare copia di documento di identità in corso di validità.

  Alla domanda dovrà essere allegata, altresì, ricevuta della tassa di concorso di € 3,87 da effettuarsi mediante c.c.p. n. 18327700 intestato alla tesoreria del Comune di Ruvo di Puglia, o direttamente presso la tesoreria, IBAN: IT52 X 05424 04297 000 000 000 389 – Banca Popolare di Bari – Filiale di Ruvo di Puglia indicando la causale di versamento (pena esclusione).

  Per il conferimento dell’incarico, il Sindaco o Assessore delegato, con il supporto tecnico di apposito nucleo valutativo, esaminerà le domande ed i curricula inviati per procedere, poi, all’esperimento del colloquio da effettuarsi, successivamente, con i candidati il cui curriculum sia stato considerato in linea con il ruolo da svolgere.

  In caso di individuazione di una professionalità adeguata a ricoprire l’incarico, il Sindaco provvederà alla nomina e al conferimento dell’incarico con proprio decreto. In caso contrario, lo stesso ben potrà non procedere ad alcuna individuazione senza obbligo di specifica motivazione nei confronti degli interessati. E’ necessario chiarire che tale procedura si pone finalità esclusivamente conoscitive, e, pertanto, non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo, Gli effetti del decreto sindacale restano, in ogni caso, subordinati alla stipulazione del contratto individuale di lavoro.

  L’elenco dei candidati ammessi al colloquio, infine, sarà pubblicato nella sezione “Amministrazione trasparente”, “bandi e concorsi”, “Esiti” della rete civica del Comune di Ruvo di Puglia all’indirizzo: www.comune.ruvodipuglia.ba.it. La data del colloquio sarà resa nota mediante pubblicazione sul sito istituzionale www.comune.ruvodipuglia.ba.it – Albo Pretorio on-line, nonché nella sezione Amministrazione trasparente, “Bandi e concorsi”, “Esiti”. Tutte le comunicazioni inerenti la procedura in parola saranno rese note mediante pubblicazione sul sito istituzionale www.comune.ruvodipuglia.ba.it – Albo Pretorio on-line, nonché nella sezione Amministrazione trasparente, “Bandi e concorsi”, “Esiti”.

  Ad ogni modo, l’avviso pubblico in oggetto è pubblicato in forma integrale sull’Albo Pretorio del Comune di Ruvo di Puglia e sul sito internet istituzionale www.comune.ruvodipuglia.ba.it,