Family Friendly: due nuovi avvisi per la promozione del welfare aziendale
Pubblicati 2 nuovi avvisi per la promozione del welfare aziendale e dell’innovazione in ottica family- friendly nel tessuto produttivo pugliese.
Gli avvisi, pur avendo destinatari diversi, perseguono la stessa finalità: far conoscere le opportunità per far adottare dalle imprese le misure che migliorano il clima aziendale, la flessibilità organizzativa, la produttività nel rispetto dei tempi di vita e di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori.
Un avviso si indirizza agli enti bilaterali affinché promuovano la conoscenza delle misure all’interno delle imprese aderenti; l’altro alle PMI pugliesi interessate a implementare il piano di innovazione family friendly.
La dotazione finanziaria complessiva è pari a € 14.500.000 per l’avviso destinato alle imprese e € 1.500.000 per quello destinato agli Enti bilaterali.
La finalità è favorire l’adozione, da parte delle imprese, di modelli di organizzazione del lavoro improntati alla destandardizzazione degli orari, ad es. attraverso strumenti come la flessibilità in entrata e in uscita, gli orari a menù, la banca delle ore, ecc., e/o delle modalità di lavoro, ad es. telelavoro, smart working.
L’Avviso finanzia la redazione e l’implementazione di un Piano di Innovazione Family Friendly nelle PMI volto al miglioramento della produttività aziendale e della conciliazione vita-lavoro.
Il Piano, della durata di 18 mesi, dovrà essere redatto sulla base dell’analisi dei fabbisogni di conciliazione vita-lavoro e di benessere organizzativo rilevati fra le lavoratrici e i lavoratori dell’impresa e potrà prevedere l’implementazione:
- di misure di flessibilità oraria e/o organizzativa;
- di attività propedeutiche all’introduzione delle misure di flessibilità
Ogni proposta progettuale non potrà superare l’importo complessivo di € 100.000,00.
Il contributo regionale, aiuto de minimis, finanzia fino all’80% della spesa per la redazione e l’implementazione del Piano di Innovazione Family friendly e fino al 100% della spesa per la formazione, propedeutica alla realizzazione del Piano.
Le risorse complessive sono pari a €14.500.000,00. La modalità di presentazione delle domande è sportello, fino a esaurimento della dotazione finanziaria.
Possono presentare domanda le PMI con sede legale e operativa in Puglia inviando alla Regione Puglia, Sezione Promozione della Salute e del Benessere – Servizio Minori Famiglie e Pari Opportunità la documentazione, in formato “pdf”, la seguente documentazione sottoscritta con firma digitale, in corso di validità, dal Legale Rappresentante:
- domanda di contributo
- proposta progettuale, contenente la descrizione del Piano di Innovazione Family friendly
- dichiarazione sostitutiva di notorietà attestante il possesso dei requisiti di ammissibilità
- dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà attestante l’assenza di condizione ostative la presentazione dell’istanza di candidatura
- dichiarazioni sostitutive di notorietà per la concessione di aiuti in “de minimis”
- copia Documento di Identità del Legale Rappresentante e di ciascun altro soggetto componente l’organo amministrativo che detenga poteri di rappresentanza del Soggetto proponente.
La documentazione deve essere indirizzata alla pec: servizisociali_pariopportunita@pec.rupar.puglia.it, indicando come oggetto: Candidatura per Avviso Pubblico: “Attivazione di un Piano di Innovazione Family Friendly nelle PMI” POR Puglia 2014-2020 – Sub-Azione 8.6.b.
